Diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Lo Studio presta un’attività professionale in particolare nei seguenti settori:
- Diritto del lavoro
- Diritto Sindacale
- Diritto previdenziale
- Consulenza per il welfare aziendale
- Ristrutturazioni aziendali
- Regolamenti e policy aziendali
L’attività è rivolta prevalentemente in favore della tutela degli interessi datoriali e dei dirigenti.
Lo studio fornisce assistenza e consulenza nelle seguenti esemplificative attività:
- redazione di contratti di lavoro subordinato, autonomo e di collaborazione coordinata e continuativa; di agenzia e rappresentanza commerciale, contratti di appalto e subentro negli stessi;
- redazione di regolamenti aziendali, codici disciplinari e codici etici;
- redazione di patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segretezza, di stabilità;
- modifica delle condizioni contrattuali (trasferimenti, distacchi, mutamenti di mansioni o di inquadramento contrattuale, superminimi, premi di produzione e altre condizioni);
- analisi ed ottimizzazione delle componenti della retribuzione, dell’ orario di lavoro e relative problematiche;
- controllo dei lavoratori e privacy;
- contrattazione collettiva;
- riorganizzazione aziendale, esternalizzazione, riduzione del personale, licenziamenti collettivi e individuali, trasferimenti di rami d’azienda; licenziamenti individuali;
- analisi della posizione lavorativa in relazione a demansionamento, diritto alla qualifica contrattuale o spettante per esecuzione di mansioni superiori, discriminazione e mobbing;
- procedure disciplinari;
- sicurezza sul lavoro, infortuni e malattie professionali;
- gestione del contenzioso ispettivo e previdenziale, gestione e recupero dei crediti;
- gestione e tutela del patrimonio dell’imprenditore;
- assistenza davanti all’Autorità Giudiziaria; in procedute arbitrali, conciliative di fronte a DTL e associazioni sindacali
